為深入貫徹落實黨的二十大精神和《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》部署要求，落實國家市場監(jiān)督管理總局《關(guān)于質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施助力產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈質(zhì)量聯(lián)動提升的指導(dǎo)意見》要求，提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，發(fā)揮質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施效能、助力產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈質(zhì)量聯(lián)動提升。在2024年質(zhì)量月期間，中建協(xié)認證中心開展質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)新案例交流活動，經(jīng)評定我公司榮獲“質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”。本榮譽的獲得不僅是對我公司2024年度質(zhì)量管理成果的認可，同時也是對我公司質(zhì)量管理體系運行的符合性和有效性肯定。

圖1 質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)證書

圖2 質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)獎牌

河南科建一直將質(zhì)量管理視為企業(yè)的生命線。質(zhì)量管理不僅是對現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，更是通過創(chuàng)新不斷提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)秀的質(zhì)量管理離不開高素質(zhì)的人才隊伍，因此河南科建建立了完善的質(zhì)量人才培養(yǎng)體系。通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)交流等多種方式，不斷提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理技能。在企業(yè)內(nèi)部，質(zhì)量文化深入人心。從高層管理人員到一線員工，每一個人都將質(zhì)量視為自己的首要責(zé)任。

此次榮獲“質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號，對于河南科建來說具有深遠的意義。他既提升了企業(yè)的品牌形象和市場競爭力，同時，也是對過去一年企業(yè)全體員工辛勤付出的最好回報和體現(xiàn)，激勵著大家在質(zhì)量管理的道路上繼續(xù)前行。河南科建將以此次獲獎為契機，進一步完善質(zhì)量管理體系，持續(xù)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。相信河南科建將在品質(zhì)的道路上越走越遠，繼續(xù)書寫企業(yè)發(fā)展的輝煌篇章。

圖文：技術(shù)部 吳佳偉